Valores
Lealtad:
- Cumplir las responsabilidades individuales para fortalecer la imagen institucional.
Responsabiliad:
- Desarrollar con efectividad las tareas encomendadas.
Honestidad:
- Emprender actuaciones bajo criterios de discernimiento ético en la gestión institucional.
Respeto:
- Comprender y valorar la libertad de pensamiento y los derechos inherentes a cada persona.
Eficiencia:
- Se entregan resultados de calidad en base a la planificación institucional.
Compromiso:
- Demostrar vocación de servicio y sentido de pertenencia frente a la Entidad, ejerciendo el liderazgo necesario para dar cumplimiento a los objetivos de la organización, respetando el medio ambiente.
Competitividad:
- Aplicar la cultura de calidad en el servicio, ofreciendo una amplia cobertura, que permita responder efectivamente frente a las exigencias del mercado dentro de un mundo globalizado.
Solidaridad:
- Cooperación permanente y continua en el desarrollo en los procesos de la organización y en las relaciones interpersonales con socios y usuarios.
